為持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往實(shí)里走，實(shí)現(xiàn)“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”目標(biāo)，石化集團(tuán)突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，堅(jiān)持以“三個(gè)圍繞”，不斷將主題教育引向深入，全力推動(dòng)主題教育見(jiàn)成果、出成效。

圍繞“學(xué)”字，三舉措強(qiáng)信念。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為引導(dǎo)黨員強(qiáng)黨性、堅(jiān)信念的重要舉措，力爭(zhēng)在學(xué)懂弄通、指導(dǎo)實(shí)際上下功夫。

集中學(xué)習(xí)更系統(tǒng)。自主題教育開(kāi)展以來(lái)，石化集團(tuán)開(kāi)展主題教育集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)研討、黨員專(zhuān)題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)主題教育指定學(xué)習(xí)篇目及習(xí)近平系列重要講話(huà)精神、重要批示精神、十九屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容；組織黨員、黨員發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子等開(kāi)展主題教育培訓(xùn)，并以閉卷考試的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

自主學(xué)習(xí)更主動(dòng)。將學(xué)習(xí)作為最基本的要求，貫穿于工作生活始終，從公司班子成員做起，示范帶動(dòng)公司黨員堅(jiān)持圍繞必學(xué)重點(diǎn)篇目，擬定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，并有效克服工學(xué)矛盾，利用業(yè)余時(shí)間讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)抓好個(gè)人自學(xué)，做到學(xué)有筆記、學(xué)有體會(huì)、學(xué)有收獲。

線(xiàn)上學(xué)習(xí)更全面。引導(dǎo)全體黨員積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”不間斷開(kāi)展網(wǎng)上自學(xué)，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，線(xiàn)上學(xué)習(xí)與線(xiàn)下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，使全體黨員理論學(xué)習(xí)有收獲，進(jìn)一步加深了對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

圍繞“標(biāo)”字，兩典型找方向。石化集團(tuán)采用先進(jìn)典型宣講與警示教育相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)黨員干部以先進(jìn)為“鏡”，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，以負(fù)面典型為“尺”，嚴(yán)明底線(xiàn)知敬畏，教育引導(dǎo)全體黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

開(kāi)展先進(jìn)典型教育學(xué)習(xí)會(huì)。為了營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，石化集團(tuán)組織全體黨員觀看《榜樣4》系列節(jié)目，引導(dǎo)黨員干部從中汲取營(yíng)養(yǎng)、見(jiàn)賢思齊，廣泛宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。學(xué)習(xí)張富清、黃秀文等時(shí)代楷模先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，對(duì)照先進(jìn)找差距、明方向、添措施。

開(kāi)展警示教育學(xué)習(xí)會(huì)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)《巡視利劍》王三運(yùn)、虞海燕等負(fù)面典型，教育引導(dǎo)全體黨員銘記黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢紀(jì)律底線(xiàn)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

圍繞“查”字，三渠道下功夫。為了全面把握問(wèn)題導(dǎo)向，石化集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育，暢通基層職工參與渠道，讓主題教育成為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。

多形式開(kāi)門(mén)納諫，堅(jiān)持不拘一格。采取召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)函及調(diào)查問(wèn)卷等方式，全力暢通職工參與主題教育的渠道，積極收集來(lái)自各方的意見(jiàn)和建議。

多方位檢視問(wèn)題，堅(jiān)持廣納箴言。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)教育及貫徹落實(shí)上級(jí)部署有差距、基層職工立場(chǎng)有差距、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍有差距、遵守黨章黨規(guī)有差距等多個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)和建議。

多舉措落實(shí)整改，堅(jiān)持照單全收。通過(guò)各種渠道征求到意見(jiàn)建議，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能夠給予答復(fù)解決的及時(shí)解答處理，對(duì)于需要納入整改清單的，按照問(wèn)題難易程度，列入近期或長(zhǎng)期問(wèn)題整改清單。經(jīng)梳理總結(jié)，最終公司班子成員列入整改清單意見(jiàn)建議共42條，現(xiàn)已整改落實(shí)32條。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，石化集團(tuán)堅(jiān)持把學(xué)和做緊密結(jié)合，把查和改貫穿始終，真正把“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求落到實(shí)處，做到了黨員干部受到觸及靈魂的教育、公司職工看到實(shí)實(shí)在在的變化。