為提升員工職業(yè)技能水平，促進(jìn)公司內(nèi)部員工工作經(jīng)驗(yàn)交流，按照既定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，5月8日，博石環(huán)保公司組織全體員工開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

該公司提前組織，認(rèn)真策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求廣泛征求意見建議，真正了解員工現(xiàn)階段迫切需求的培訓(xùn)內(nèi)容，最終確定以日常工作溝通技巧為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)過程中，講師通過經(jīng)驗(yàn)傳授、現(xiàn)場模擬和典型案例解析等方式，深入淺出地引導(dǎo)參訓(xùn)員工對溝通技能掌握的認(rèn)識和理解，語言感染力強(qiáng)，充分調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)興趣，營造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，全體員工收獲頗豐。

講師運(yùn)用案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流的方式，從學(xué)習(xí)知識充實(shí)自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度等多方面、多角度闡釋了溝通的重要性，并指明了如何溝通的途徑和方法。

下一步，博石環(huán)保公司將堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持開展職業(yè)培訓(xùn)，細(xì)化措施、精準(zhǔn)施策，加快推進(jìn)知識型、技能型和創(chuàng)新型勞動者隊(duì)伍建設(shè)，推動職業(yè)培訓(xùn)工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新跨越。