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集團(tuán) 2023年招聘公告

2023年09月20日 21:31點(diǎn)擊: 次 作者: 來(lái)源:人力資源部

蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“石化集團(tuán)”)成立于2017年7月10日,作為蘭州新區(qū)管委會(huì)直屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),五年來(lái),石化集團(tuán)聚焦化工園區(qū)建設(shè),聚力化工園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,突出專(zhuān)精特新產(chǎn)業(yè)集群,打造千億級(jí)綠色化工產(chǎn)業(yè)園,實(shí)施項(xiàng)目20余項(xiàng),累計(jì)完成投資近百億元,為完善化工園區(qū)功能、配套基礎(chǔ)設(shè)施、推進(jìn)化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了新區(qū)石化力量。

集團(tuán)總部下設(shè)10個(gè)部室(企業(yè)管理部、綜合辦公室、黨群工作部、人力資源部、審計(jì)法務(wù)部、財(cái)務(wù)融資部、規(guī)劃發(fā)展部、工程管理部、物資裝備部、安全環(huán)保部),下轄7家一級(jí)全資子公司(專(zhuān)精特新化工科技有限公司、化學(xué)工程有限公司、化工商貿(mào)有限公司、博石環(huán)保有限公司、化工熱電有限公司、人力資源培訓(xùn)有限公司、博粹化工有限公司)和6家二級(jí)全資子公司?,F(xiàn)有員工650余人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比75%以上,本科及以上學(xué)歷占比71%以上。為滿(mǎn)足化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,石化集團(tuán)實(shí)施多元化戰(zhàn)略布局,形成專(zhuān)精特新集群、石油化工建設(shè)、動(dòng)力能源供應(yīng)、化工貿(mào)易物流、污水處理保障、人力資源培訓(xùn)六大核心業(yè)務(wù)板塊,為化工園區(qū)打造全面立體服務(wù)平臺(tái)。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,組建一支滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)化、技能化人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)型、操作技能型人才,具體事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘人員共計(jì)102名。

(二)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,政治素質(zhì)好,擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),思想作風(fēng)端正;

2.德才素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新精神;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還需滿(mǎn)足招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位需求表》(附件1))。

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位是指報(bào)名之日前已取得國(guó)家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。

2.留學(xué)回國(guó)人員須持本人經(jīng)我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

3.公告中所要求的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023930日。

(四)應(yīng)聘人員存在以下情形之一,可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為,已經(jīng)錄用的取消錄用資格。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,未得出最終結(jié)論的;

2.受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

3.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;

4.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)爭(zhēng)議或其他糾紛的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.經(jīng)從業(yè)背景調(diào)查,存在不適于招聘崗位從業(yè)情況的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名期限為自公告發(fā)布之日起至20231031。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)人才引進(jìn)登記表(附件2),同時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)(尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)掃描電子文檔,打包統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱lzxqshjt@163.com)。郵件主題和文件夾請(qǐng)務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-本人姓名”(例如“工藝工程師-王XX”),每人限投1個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,凡有弄虛作假者,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其錄用資格。

(二)資格審查

對(duì)擬面試人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供與報(bào)名時(shí)相一致的證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表等證明材料進(jìn)行資格審核。

(三)資格復(fù)審

符合資格審查人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)(人力資源部聯(lián)合用人單位),按照不低于1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。

三、面試程序

(一)對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試,主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等,測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同、市場(chǎng)研判把握、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合業(yè)務(wù)能力,了解掌握實(shí)踐工作業(yè)績(jī)等。

(二)根據(jù)招聘進(jìn)度確定后通過(guò)電話、公司官網(wǎng)具體通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求。

四、公示及錄用

確定擬錄用人員名單后,對(duì)擬錄用人員人事檔案、體檢報(bào)告、從業(yè)背景等方面進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)的應(yīng)聘信息不符或體檢、公示不合格等其他相關(guān)情況,取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。最終錄用結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間無(wú)異議者,辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵件等通訊設(shè)備的暢通,招聘程序每輪入選名單將以短信、電話或郵件的方式告知,未收到或未回復(fù)信息者即視為未通過(guò),不再另行通知。

(二)報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料(證件復(fù)印件)不予退還,蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于本次招聘。

(三)針對(duì)崗位需求人數(shù)與符合資格審查人數(shù)比例低于1:3時(shí),面試綜合得分低于85分者不予錄用。

(四)人員應(yīng)聘成功后,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)正后,工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行,同時(shí)享受新區(qū)職工購(gòu)房優(yōu)惠政策、食宿補(bǔ)貼等相關(guān)福利。

(五)所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受公司對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等

(六)公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(七)以上未盡事宜將及時(shí)通過(guò)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.bimege.com/)公告。

六、報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)電話:0931-8258606

咨詢(xún)時(shí)間:09:00—12:00,13:30—17:00

 附件:

1.蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位需求表

附件1:蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘崗位需求表.xlsx


2.蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)登記表

附件2:蘭州新區(qū)石化集團(tuán)人才引進(jìn)登記表 (應(yīng)聘崗位+姓名).xlsx


 

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