蘭州新區(qū)專精特新化工科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“專精特新公司”）成立于2019年10月，是蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司一級(jí)子公司。公司主要從事建立專精特新產(chǎn)業(yè)示范基地，為園區(qū)企業(yè)提供甲類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房及配套的水、電、氣、風(fēng)等公輔工程及物業(yè)管理服務(wù)。積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化，參與化工高新技術(shù)項(xiàng)目及基礎(chǔ)科技項(xiàng)目的投資、孵化開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)服務(wù)。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘人員2人，其中專精特新公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人1人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1人。

（二）基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，思想作風(fēng)端正；

2.德才素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位條件

詳見(jiàn)《招聘崗位需求表》（附件1）。

（四）應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經(jīng)錄用的取消錄用資格。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，未得出最終結(jié)論的；

2.受處分期間或影響期未滿的；

3.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的；

4.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)爭(zhēng)議或其他糾紛的；

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.經(jīng)從業(yè)背景調(diào)查，存在不適于招聘崗位從業(yè)情況的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名期限為自公告發(fā)布之日起至2023年5月25日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)人才引進(jìn)登記表（附件2），同時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描電子文檔，打包統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱（lzxqshjt@163.com）。郵件主題和文件夾請(qǐng)務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位名稱-本人姓名”（例如“安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人-王XX”），每人限投1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，凡有弄虛作假者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其錄用資格。

（二）資格審查

對(duì)擬面試人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供與報(bào)名時(shí)相一致的證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表等證明材料進(jìn)行資格審核。

（三）資格復(fù)審

符合資格審查人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（人力資源部聯(lián)合用人單位），按照不低于1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。

三、面試程序

（一）對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試，主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等，測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同、市場(chǎng)研判把握、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合業(yè)務(wù)能力，了解掌握實(shí)踐工作業(yè)績(jī)等。

（二）根據(jù)招聘進(jìn)度確定后通過(guò)電話、公司官網(wǎng)具體通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求。

四、公示及錄用

確定擬錄用人員名單后，對(duì)擬錄用人員人事檔案、體檢報(bào)告、從業(yè)背景等方面進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)的應(yīng)聘信息不符或體檢、公示不合格等其他相關(guān)情況，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。最終錄用結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵件等通訊設(shè)備的暢通，招聘程序每輪入選名單將以短信、電話或郵件的方式告知，未收到或未回復(fù)信息者即視為未通過(guò)，不再另行通知。

（二）報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料（證件復(fù)印件）不予退還,蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于本次招聘。

（三）針對(duì)崗位需求人數(shù)與符合資格審查人數(shù)比例低于1:3時(shí)，面試綜合得分低于85分者不予錄用。

（四）人員應(yīng)聘成功后，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，發(fā)放試用期工資。試用期滿考核轉(zhuǎn)正后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行，同時(shí)享受新區(qū)職工團(tuán)購(gòu)購(gòu)房、食宿補(bǔ)貼等相關(guān)福利。

（五）所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受公司對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

（六）公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（七）以上未盡事宜將及時(shí)通過(guò)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.bimege.com/）公告。

六、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話：0931-8258606

咨詢時(shí)間：09:00—12:00,13:30—17:00

附件：1.招聘崗位需求表

                 附件1：招聘崗位需求表.docx

2.蘭州新區(qū)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司人才引進(jìn)登記表

                 附件2：蘭州新區(qū)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司人才引進(jìn)登記表（崗位+姓名）.xls

                                  蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                                                        2023年5月5日