為滿足公司招才引智需求，儲備優(yōu)質(zhì)高效人才，促進(jìn)2024屆高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)。石化集團(tuán)于3月前往長安大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、成都理工大學(xué)、成都大學(xué)、武漢理工大學(xué)等十余所院校開展春季校園招聘行動。為切實(shí)辦好首次“校園行”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提前謀篇布局，了解高校畢業(yè)生就業(yè)方向，以推動人才精準(zhǔn)招聘。

招聘會現(xiàn)場，重點(diǎn)高校畢業(yè)生對于化工園區(qū)乃至蘭州新區(qū)都表現(xiàn)出極大的興趣，先后有200余名高校畢業(yè)生了解及咨詢，并現(xiàn)場收取簡歷150余份。公司于3月中旬組織校招第一批次面試并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，第二批次面試計劃在4月初進(jìn)行。

為進(jìn)一步激勵高校畢業(yè)生到公司就業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，公司制定了補(bǔ)貼專項管理辦法，給予重點(diǎn)高校畢業(yè)生相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼和安家費(fèi)補(bǔ)貼，其中學(xué)歷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000-2000元/月不等，安家費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000-8000元不等。通過補(bǔ)貼辦法的落地，吸引重點(diǎn)高校畢業(yè)生到公司就業(yè)，同步提高重點(diǎn)高校畢業(yè)生留用率。