近日，化學工程公司通過召開專題學習會議，組織黨員集中學、黨小組分散學和黨員自學的方式，迅速在公司范圍內(nèi)掀起學習新區(qū)2022年工作會議報告熱潮，在廣大干部員工間引起強烈反響。

自1月10日新區(qū)2022年工作會議召開以來，工程公司第一時間向廣大黨員群眾推送了“蘭州新區(qū)發(fā)布”中“‘七新’‘七力’，一圖讀懂蘭州新區(qū)工作報告”“報告摘要（一）|看海報，了解蘭州新區(qū)2021年工作亮點”等圖文信息，黨員群眾邊學習邊轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，“7 個黨支部被評為全省黨支部標準化建設示范點”“精神文明建設示范點 20 個”，工程公司第一黨小組黨員讀著報告，對身邊的同事興奮的說著，“這兩個示范點中是不是也有工程公司啊”！“濱農(nóng)科技、泰邦化工等 52 個項目建成試生產(chǎn)，康巴斯、東瑞制藥等項目加快建設，專精特新 A 區(qū)全面投產(chǎn)、BC 區(qū)快速建設， 光氣產(chǎn)業(yè)園前期工作有序推進，化工園區(qū)安全低風險評估全省第一?！薄斑@些項目的建設我都參與過，這些成績的取得也有我一份哦！”工程公司一項目經(jīng)理大聲朗讀起工作報告，嘴角早已自豪朝一邊揚起！……

為進一步學習貫徹好工作報告精神，1月12日，工程公司支部書記、總經(jīng)理王永強組織召開專題學習會議，原文傳達學習工作報告，并就如何做好貫徹落實工作提出具體要求。一是要求各部門負責人、各項目經(jīng)理要帶頭學，同時組織部門員工、動員項目現(xiàn)場建設施工人員積極學、主動學，通過學習領會會議精神，激發(fā)工作動能。二是要以學習回顧“七新”，全面總結工程公司2021年各項工作，找差距、補短板，為制定2022年工作計劃提供參考依據(jù)。三是要聚焦工作總體要求，瞄準“七力”，圍繞建設 “第一個千億級”產(chǎn)業(yè)園為目標，搶抓項目建設機遇，推動工程公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

會議要求，工程公司全體干部員工要大力弘揚偉大建黨精神和蘭州新區(qū)精神，砥礪奮進，為譜寫蘭州新區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章，以取得新的輝煌業(yè)績喜迎黨的二十大及省十四次黨代會勝利召開、喜慶蘭州新區(qū)獲批十周年作出應有貢獻。