蘭州新區(qū)人力資源培訓有限公司，主要業(yè)務經(jīng)營范圍包括：人才信息的采集、整理、儲存、發(fā)布；企業(yè)招聘信息的采集、整理、儲存、發(fā)布；勞務派遣、勞務承包、生產(chǎn)線承包、勞務輸出、人事事務代理、人才獵頭、人才培訓、人才交流會、求職推薦、委托招聘、就業(yè)指導、跨省流動中介服務；企業(yè)人力資源管理咨詢、測評、培訓、服務外包等。

目前取得的資質有：蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局發(fā)的人力資源服務許可證，勞務派遣經(jīng)營許可證，技能提升行動培訓資質；市場監(jiān)督管理局批準的特種設備作業(yè)人員職業(yè)技能提升行動培訓資質，應急局批復的三項人員（企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員取證）培訓資質，注冊安全工程師考試輔導、繼續(xù)教育培訓、職工日常安全教育等其他安全培訓。

現(xiàn)在主要以化工園區(qū)人才引進、勞務派遣、企業(yè)職工教育培訓、基地建設為核心業(yè)務板塊。化工園區(qū)人才引進形式主要有：

1.自主招聘：通過網(wǎng)絡投遞簡歷、招聘會等形式儲備的待應聘甘肅峻人員聯(lián)合茂新材料科技有限公司、蘭州康鵬威耳化工有限公司 、蘭州鴻瑄科技、甘肅智資醫(yī)藥有限公司、甘肅濱農(nóng)科技有限公司、甘肅大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責任公司、甘肅瑞東化工有限公司、蘭州鼎晟鑫科技有限公司等園區(qū)企業(yè)共同組織招聘面試會議，給企業(yè)輸送人才。

2021年累計開展8次15個工種的崗位代招面試，參加面試197人，錄用138人，錄用率達70%。

2.招聘會招聘：

累計收到簡歷1240份，擬面試343人，錄用122人，錄用率達35.57%。其中大中專院校52人，本科13人，初級職稱4人，職業(yè)資格證初級及以上12人。

3.人才輸轉：對缺乏就業(yè)技能的人員通過培訓中心培訓掌握必備技能并取得相應資格證書后，輸送企業(yè)使用。